Diversidade e práticas inclusivas nas organizações
Inscrições até dia 02/08 - Realização de 08 a 11/08/2022
Cód: 786605
A formação, dentre os seus objetivos, visa ampliar o conhecimento sobre diversidade e inclusão para a atuação profissional e o desenvolvimento pessoal, além de desenvolver um comportamento inclusivo para reconhecer, respeitar e promover as diferenças presentes nas organizações.
A diversidade é um dos assuntos com mais destaque na atualidade, sendo que o desafio das organizações em implementar práticas e programas de diversidade e inclusão com uma perspectiva interseccional é crescente e exige transformações no ambiente corporativo. Nesse sentido, é preciso criar e estimular espaços que respeitem as individualidades e, consequentemente, gerem mais engajamento e pertencimento entre os trabalhadores. Ambientes diversos e inclusivos contribuem para a atração e retenção de talentos, para o engajamento e o clima organizacional, para o fomento à inovação e o estímulo à criatividade.
No curso, os participantes serão incentivados à formação de líderes que promovam a diversidade e inclusão. Também desenvolverão projetos e implementarão práticas de diversidade e inclusão.
Me. Daniela Siqueira Colet
Administradora (FABE);
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas (UPF);
Mestre em Administração (UPF);
Empreendedora e pesquisadora, ministra a disciplina de diversidade e inclusão em MBAs;
Integrante de grupos de pesquisas sobre diversidade e fundadora do projeto Una Diversidade e Inclusão, acredita que a educação é um passo fundamental para a transformação social e construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Coordenação
Anelise Rebelato Mozzato
- Modalidade – presencial
- Carga horária – 16h
- Horário - As aulas ocorrem de 8 a 11 de agosto (de segunda a quinta-feira), das 19h às 23h
- Local – Feac - Campus I - UPF
Investimento: R$ 390,00
| Alunos UPF | 5 % |
| Egresso UPF | 5 % |
| Funcionário UPF | 5 % |
| Professor UPF | 5 % |
| Público em Geral | 5 % |